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2.º Tratarse de documentos, medios o instrumentos de aniversario preliminar, cuando la parte que los presente justifique no sobrevenir tenido ayer conocimiento de su existencia.

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Identificar correctamente a las partes: en el escrito de demanda deben identificarse claramente el nombre o denominación social, el núsimple de identificación de las partes, los domicilios de cada una de ellas y los datos de contacto de los que se disponga.

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Los plazos para presentar una demanda laboral en España están claramente definidos en la normativa laboral y deben respetarse estrictamente. El incumplimiento de estos plazos puede suponer empresa sst la pérdida del derecho a protestar judicialmente. A continuación, se detallan los más comunes: